fairness

Fairness steht bei uns an erster Stelle. Als Arbeitgeber setzen wir uns dafür ein, dass alle unsere Mitarbeiter gleichermaßen behandelt werden und faire Arbeitsbedingungen genießen. Dies beinhaltet eine Bezahlung weit über den tariflichen Mindestlöhnen, Urlaubsansprüche über dem gesetzlichen Minimum, Entgeltfortzahlung bei Krankheit und pünktliche Bezahlung am Monatsende sowie stundengenaue Abrechnung. Wir sind stolz darauf, dass wir durch den Tarifvertrag mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund und dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister für Fairness und Gerechtigkeit sorgen. Wir setzen uns für eine partnerschaftliche Beziehung zwischen Branche und Gewerkschaften ein, um eine konstante und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.