EOR & STAFFING SOLUTIONS
worknow.
employing talent.
Wir unterstützen Unternehmen bei der rechtssicheren Beschäftigung von Mitarbeitenden in Deutschland – von Employer of Record bis zu klassischen Staffing-Modellen.
Maßgeschneiderte Personallösungen
Von temporärer Unterstützung bis zur dauerhaften Besetzung – wir bieten die passende Lösung für jeden Bedarf.
In Deutschland einstellen. Ohne eigene Gesellschaft.
worknow ist Ihr Employer of Record für Deutschland. Ein festes Team in Berlin übernimmt Verträge, Lohnabrechnung und Compliance zum Festpreis.
AÜG-ErlaubnisEcoVadis GoldGVP-Mitglied
Warum worknow für EOR in Deutschland?
Wir unterstützen internationale und deutsche Unternehmen mit Employer-of-Record-Leistungen, mit klarem Fokus auf Rechtssicherheit, lokale Expertise und verlässliche Umsetzung nach deutschem Arbeitsrecht.
- Employer of Record mit voller rechtlicher Verantwortung in Deutschland
- Vollzeit, Teilzeit, Werkstudenten und Minijobs
- Feste Ansprechpartner und schnelle, verlässliche Antworten
- Compliance von Anfang an, mit Erlaubnis und im Einklang mit deutschem Arbeitsrecht
So arbeiten wir.
Globale Standards. Deutsche Präzision.
Wir arbeiten nach globalen Standards und setzen persönlich um. Mit klarer Verantwortung, direkter Kommunikation und voller Compliance nach deutschem Arbeitsrecht.
Ein fester Ansprechpartner für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden, vom ersten Gespräch bis zum laufenden Betrieb. Keine Ticketsysteme. Keine Übergaben.
Schnelle Antworten und klare nächste Schritte. Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie Rückmeldung direkt von Ihrem Ansprechpartner.
Employer-of-Record-Prozesse im Einklang mit deutschem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, mit klarer rechtlicher Verantwortung.
Zu unseren Kunden zählen Uber und Uber Eats, für die worknow der größte Anbieter externer Arbeitskräfte in Deutschland ist.
Ein Anbieter, jede Art der Anstellung
Vollzeit & Teilzeit
Reguläre Anstellung für Ihr Kernteam in Deutschland, mit individuell erstellten Verträgen nach deutschem Recht.
Bis zu 20 Stunden pro Woche
Eingeschriebene Studierende für Engineering, Marketing, Research und mehr.
Bis zu 603 € pro Monat
Kleine Teilzeitrollen. Anmeldung bei der Minijob-Zentrale inklusive.
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz begrenzt jeden Einsatz auf 18 Monate. Danach kann Ihr Mitarbeiter in eine Direktanstellung bei Ihnen wechseln.
Was andere über uns sagen.
Erfahrungen von Kunden und Mitarbeitenden, die worknow jeden Tag vertrauen.
Das Team von worknow hat 20 Mitarbeitende in nur zwei Tagen eingestellt und uns eine schnelle, verlässliche EOR-Lösung geboten. Zahlreiche Änderungen, darunter mehrere Minijobs, wurden schnell, flexibel und ohne Zusatzkosten umgesetzt.
Durch die Zusammenarbeit mit worknow konnten wir unseren Mitarbeiter in Deutschland innerhalb weniger Tage einstellen. Der gesamte Prozess war schnell, unkompliziert und gut koordiniert, und wir haben immer schnelle und hilfreiche Antworten erhalten.
Das worknow-Team hat uns mit Klarheit und Professionalität durch eine komplexe Vertragssituation geführt. Besonders geschätzt haben wir die schnellen Antworten, den pragmatischen Ansatz und die durchweg freundliche und persönliche Kommunikation.
Über einen Employer of Record angestellt zu sein, war für mich völlig neu. Bei worknow habe ich auf alle Fragen schnelle, persönliche Antworten bekommen. Mein Gehalt kam immer pünktlich, und ich habe mich während des gesamten Prozesses wirklich gut betreut gefühlt.
Vom Angebot bis zum ersten Arbeitstag in drei Schritten
Sie wählen die Person
Sie nennen uns Name, Gehalt und Startdatum. Die monatlichen Gesamtkosten erhalten Sie sofort.
Wir übernehmen Vertrag und Onboarding
worknow stellt einen deutschen Arbeitsvertrag aus und übernimmt alle Anmeldungen bei den Behörden.
Ihr Mitarbeiter startet
Sie steuern die Arbeit. Wir übernehmen Lohnabrechnung, Steuern und Sozialversicherung und senden eine Rechnung pro Monat.
Beschäftigung in Deutschland. Persönlich. Lokal. Verlässlich.
- Ein fester Ansprechpartner, keine Ticketsysteme
- Rechtssichere Anstellung nach deutschem Arbeitsrecht
- Feste Preise ohne nachträgliche Anpassungen
Fragen, die Unternehmen zuerst stellen
Kurze Antworten auf das, was vor der ersten Einstellung zählt.
Außerdem von worknow: Zeitarbeit · Temp to Perm · Personalvermittlung
Ein Employer of Record stellt Ihre Mitarbeitenden in Deutschland in Ihrem Auftrag an. worknow ist der rechtliche Arbeitgeber und übernimmt Verträge, Lohnabrechnung und Compliance. Sie steuern die tägliche Arbeit.
Nein. Mit worknow als Employer of Record stellen Sie in Deutschland ein, ohne eine eigene Gesellschaft zu gründen.
Bruttogehalt plus feste Arbeitgeberpauschale von 25 % (Minijobs 33 %) plus 599 € monatliche EOR-Gebühr. Onboarding und Offboarding kosten jeweils 199 €. Hinzu kommt eine rückzahlbare Kaution.
Das Onboarding ist innerhalb von 24 Stunden möglich, sobald alle Unterlagen vollständig sind.
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz begrenzt jeden Einsatz auf 18 Monate. Danach kann der Mitarbeiter in eine Direktanstellung bei Ihnen wechseln.
Vollzeit, Teilzeit, Werkstudenten und Minijobs.
WORKNOW STAFFING SOLUTIONS
Warum Unternehmen auf worknow setzen?
Wir ermöglichen Unternehmen rechtssichere Beschäftigungsmodelle oder übernehmen als Employer of Record die vollständige Arbeitgeberrolle. Von Arbeitsverträgen über Payroll bis Compliance – klar strukturiert und zuverlässig.
Rechtssichere Beschäftigungsmodelle in Deutschland
Compliance, Haftung und Risikominimierung aus einer HandSO ARBEITEN WIR
Global Standards.
German Precision.
Unsere Arbeitsweise basiert auf klaren Strukturen, persönlicher Verantwortung und vollständiger Konformität mit dem deutschen Arbeitsrecht. Präzision als Standard, Geschwindigkeit als Prinzip.
ONE
ZENTRALER ANSPRECHPARTNER
Ein fester Ansprechpartner für Unternehmen und Mitarbeitende – von der ersten Abstimmung bis zur laufenden Betreuung.
24H
REAKTIONSZEIT
Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine klare Rückmeldung und definierte nächste Schritte – direkt von Ihrem persönlichen Ansprechpartner.
100%
KONFORMITÄT
Vollständige Konformität mit dem AÜG sowie allen relevanten arbeits- und sozialrechtlichen Vorgaben – klar geregelt und zuverlässig umgesetzt.
ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG
Tarifliche Rahmenbedingungen für eingesetzte Mitarbeiter
Für Unternehmen schaffen tarifliche Regelungen Planungssicherheit und klare Rahmenbedingungen. Für Mitarbeiter faire und transparente Arbeitsbedingungen. Wir sind Anwender der GVP Tarifverträge 2026.
IN KÜRZE
Beschäftigung und Personallösungen in Deutschland. Persönlich. Verlässlich. Lokal.
Wir übernehmen Beschäftigung nicht als Prozess, sondern als Verantwortung. Employer of Record, Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung – mit festen Ansprechpartnern für Unternehmen und Mitarbeitende, direkter Kommunikation und vollständiger rechtlicher Verantwortung in Deutschland.
DROP US A NOTE
Kontaktieren Sie uns
FAQs
Diese Genehmigung berechtigt uns dazu, sowohl Employer-of-Record- (EoR) als auch Arbeitnehmerüberlassungsleistungen in voller Übereinstimmung mit dem deutschen Arbeitsrecht anzubieten. Unsere Erlaubnis können Sie hier einsehen.
Wir stellen die vollständige Einhaltung dieser Vorgabe sicher und unterstützen unsere Kunden proaktiv bei der Planung von Laufzeiten und möglichen Anschlussoptionen.
Alle Engagements können mit maximaler Flexibilität gestaltet werden, sofern die geltenden deutschen Kündigungsfristen und Arbeitnehmerschutzvorschriften eingehalten werden.
worauf wir wert legen
Lokale Expertise im deutschen Arbeitsrecht und in der Beschäftigungspraxis
Ein fester Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende
Schnelle, verlässliche Entscheidungswege – keine Ticketsysteme
Vollständig rechtskonforme EoR- und Arbeitnehmerüberlassungsleistungen in Deutschland
Transparente Strukturen und faire Preisgestaltung
EcoVadis-Gold-Rating – unter den besten 5 % der Unternehmen weltweit
Die All-in-One-Lösung für Deutschland.
Professioneller Employer of Record & Personaldienstleister.
worknow GmbH
Schlüterstraße 37
D-10629 Berlin
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