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worknow
Recruiting Talents.

Als Personaldienstleister ist es unser Anspruch, dass wir für Sie die besten Mitarbeiter finden – oder den besten Job. Und zwar so schnell wie möglich.

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Initiativbewerbung

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Stellen Sie Ihr Bewerberprofil allen worknow Personalvermittlern zur Verfügung – bundesweit!

Perspektiven

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Wir bieten Ihnen Perspektiven in den Bereichen Vertrieb, IT, Einkauf und Hospitality & Event!

Aktuelle Positionen

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Finden Sie Ihren Traumjob – egal ob als qualifizierter Mitarbeiter oder Berufseinsteiger!

Fairer Lohn 

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Gute Verdienstmöglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen – 
das ist worknow.

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Connecting talents.

was macht worknow attraktiv für ihr unternehmen?

  • Effiziente Einstellungsprozesse
  • Unkomplizierte Onboarding-Lösungen
  • Rekrutierung von EU & internationalen Bewerbern
  • Sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit
  • Deutschlandweites Netzwerk von Mitarbeitern
  • Arbeits- und visarechtliche Unterstützung
  • Schnelle Reaktion auf Anforderungen
  • Wettbewerbsfähige Preise
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finden

Die besten Mitarbeiter für Sie zu finden, das ist unser Anspruch. Und zwar so schnell wie möglich. Deshalb hören wir genau zu und beraten Sie individuell,  bedarfsorientiert  und kompetent

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services

Sie möchten Ihr Personal selbst rekrutieren? Kein Problem, überlassen Sie den administrativen Aufwand uns – von der Vertragserstellung bis zur Lohnabrechnung.

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So ermöglichen wir es Ihnen und Ihren neuen Mitarbeitern, sich gegenseitig kennen zu lernen, bevor man in ein direktes Arbeitsverältnis übergeht. Zweifellos eine Win-Win-Situation.

gold standard.

 

worknow-vorteile für unternehmen

  • Schnelle und effiziente Prozesse für Rekrutierung und Einstellung von Personal
  • Abwicklung aller Vertragsprozesse für Ihre Mitarbeiter
  • Option zur Umwandlung von temporären Mitarbeitern in Vollzeitmitarbeiter
  • Persönliche und individuelle Betreuung mit schnellen Reaktionszeiten
  • Rekrutierung sowohl von EU- als auch Nicht-EU-Bürgern
  • Unterstützung bei Visum- und Arbeitserlaubnisanträgen (EU-Blaue Karte)
  • Hochzufriedene Mitarbeiter durch pünktliche Bezahlung
  • Hochkonkurrenzfähige Preise
  • Deutschlandweites Netzwerk an Recruitern und Mitarbeiter
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worknow-vorteile für zeitarbeitnehmer durch tarifvertrag

  • Vertragliche Arbeitszeiten, die individuell angepasst werden können
  • Urlaubszeit über dem gesetzlichen Anspruch
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld 
  • Vollständige soziale Absicherung durch eine Krankenkasse Ihrer Wahl 
  • Gesetzlicher Schutz vor Kündigung
  • Gestaffeltes Entgeltsystem und Erfahrungszuschüsse
  • Überstundenzuschläge sowie Lohnregelung für Nacht- und Feiertagsarbeit 
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 
  • Zulagen weit über dem aktuellen Tariflohn
  • Pünktliche und stundengenaue Abrechnung am Monatsende
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worauf wir wert legen

  • Unterstützung des Wachstums Ihres Unternehmens durch neue Talente
  • Beratung und Vermittlung basierend auf Ihren individuellen Bedürfnissen
  • Verbesserung der Umgebung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Übernahme von sozialer Verantwortung für unsere Dienstleistungen
  • Flexibilität im Rekrutierungsprozess
  • Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften
  • Transparente und faire Preisstruktur

häufige fragen

Wie lange darf ein Mitarbeiter für uns arbeiten?

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie vom Unternehmen übernommen werden?

Kann man das Zeitarbeitsverhältnis mit einem Unternehmen in ein direktes Arbeitsverhältnis umwandeln? 

Bekommt man auch dann eine Vergütung, wenn man wegen Krankheit oder Urlaub abwesend ist? 

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