Was kostet ein Mitarbeiter in Deutschland?
Gehalt, Abgaben, EOR-Fee – auf einen Blick.
Was steckt hinter den 25 %? Gesetzliche Arbeitgeberabgaben in Deutschland für diese Beschäftigungsart – und warum wir einen festen Satz berechnen. 25 % fest
Warum ein fester Satz?
Die tatsächlichen Arbeitgeberabgaben in Deutschland hängen von Krankenkasse, U1-Erstattungssatz und Berufsgenossenschaft ab – und ändern sich jedes Jahr. Statt zu schätzen, nachzuberechnen und Kostenübersichten zu verschicken, setzt worknow zur Vereinfachung der Abrechnung einen festen Satz des Bruttogehalts an. Sie bekommen eine planbare Zahl; wir tragen die Schwankung.
Gesetzliche Arbeitgeberanteile 2026 zur Orientierung. Die gesetzlichen Beiträge sind durch die Beitragsbemessungsgrenzen gedeckelt (5.812,50 € KV/PV, 8.450 € RV/AV pro Monat); der feste Satz von worknow gilt auf das volle Bruttogehalt und enthält das Beitrags- und Abrechnungsrisiko.
Detaillierte Netto-Berechnung
Unser Rechner zeigt Ihre Kosten als Arbeitgeber. Für eine rechtlich exakte Brutto-Netto-Berechnung für den Mitarbeiter – Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer und alle gesetzlichen Beiträge – nutzen Sie den offiziellen TK-Gehaltsrechner. Er bildet die aktuelle Gesetzeslage und die Beitragsbemessungsgrenzen ab.
Öffnet in neuem Tab · bereitgestellt von der Techniker Krankenkasse (TK) · Ergebnisse können von vereinfachten Schätzungen abweichen.
Die All-in-One-Lösung für Deutschland.
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