GVP / BAP 2026
Tarifvertrag
worknow wendet bei allen Beschäftigungsverhältnissen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei deutschen Kunden den Tarifvertrag des Gesamtverbandes der Personaldienstleister an.
GVP / BAP 2026
Die Vorteile des Tarifvertrages
Arbeitszeit & Überstunden
Geregelte Verteilung, Mehrarbeit und Bereitschaft.
Tarifentgelte & Zulagen
Feste Löhne und zusätzliche Produktivitätszulagen.
Urlaub & Sonderzahlungen
Ansprüche auf Weihnachts- und Urlaubsgeld.
GVP / BAP 2026
Die Vorteile der Zeitarbeit
Zeitarbeit
Zeitarbeit ist eine flexible und moderne Arbeitsform, bei der Zeitarbeitskräfte das Team unterschiedlicher Kundenunternehmen unterstützen. Dies bedeutet, dass die Zeitarbeitskraft von ihrem Arbeitgeber, einem Zeitarbeitsunternehmen oder Personaldienstleister, für einen bestimmten Zeitraum an einen Kunden überlassen wird.
Mitarbeiter
Zeitarbeitskräfte sind immer nur bei einem Arbeitgeber, dem Zeitarbeitsunternehmen, unter Vertrag und genießen somit viel Abwechslung und gleichzeitig auch Sicherheit. Ihr festes Gehalt erhalten sie von ihrem Arbeitgeber und als Angestellte haben sie die gleichen Rechte und Pflichten wie klassische Arbeitnehmer.
Personaldienstleister
Mehr als nur Zeitarbeit! Personaldienstleister bieten Dienstleistungen im Bereich Personalmanagement, Personalvermittlung und Personalfreisetzung an. Unternehmen wie worknow sind beispielsweise Personaldienstleister, deren Portfolio neben klassischer Zeitarbeit auch Personalvermittlung umfasst.
AÜ - Gesetz
Schutz für Zeitarbeitskräfte. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) legt fest, unter welchen Bedingungen Arbeitgeber Arbeitnehmer an andere Unternehmen überlassen dürfen. Diese Überlassung wird auch Zeitarbeit genannt. Das AÜG schützt die Zeitarbeitskräfte und regelt u. a., dass Arbeitnehmerüberlassung nur von Unternehmen durchgeführt werden darf, die eine entsprechende Genehmigung besitzen.
Navigation
Legal
Kontakt
worknow GmbH
Schlüterstraße 37
D-10629 Berlin
info@w-now.de
Copyright 2026 @ worknow GmbH