empowering employers
Personallösungen für Unternehmen in Deutschland
Ob Zeitarbeit, Employer of Record oder Temp-to-Perm: worknow unterstützt Unternehmen mit rechtssicheren, flexiblen Beschäftigungsmodellen und persönlicher Betreuung – passgenau für den deutschen Markt.
Zeitarbeit
Flexible Personalgestellung für Spitzenlasten oder Projekte. Der Mitarbeiter ist bei uns angestellt und arbeitet direkt in Ihrem Betrieb.
Employer of Record
Wir übernehmen die gesamte rechtliche Arbeitgeberschaft für Ihre Mitarbeiter, während Sie die volle operative Kontrolle behalten.
Personalvermittlung
Wir finden die passenden Talente für Ihre Festanstellungen. Durch unser Netzwerk besetzen wir Vakanzen präzise und nachhaltig.
Bewerberpool
Greifen Sie auf unseren qualifizierten Bewerberpool zurück. Wir halten ständig Kontakt zu Talenten, um Ihre Vakanzen in Rekordzeit zu füllen.
EMPLOYER OF RECORD · MADE IN GERMANY
Employer of Record als Lösung für Unternehmen
Mit Employer of Record ermöglicht worknow Unternehmen, Mitarbeitende in Deutschland rechtskonform zu beschäftigen – ohne eigene Gesellschaft. worknow übernimmt die rechtliche Anstellung und alle arbeitgeberseitigen Pflichten, während Sie die operative Führung behalten.
Warum EoR über worknow?
Schneller Markteintritt in Deutschland ohne GründungARBEITNEHMERÜBERLASSUNG
zeitarbeit
Haben Sie mit Personalmangel zu kämpfen? Worknow bietet Ihnen blitzschnelle Arbeitnehmerüberlassung, um Sie mit qualifizierten temporären Fachkräften zu verbinden. Wir übernehmen den gesamten rechtlichen und administrativen Aufwand, damit Sie genau dann auf die benötigte Expertise zugreifen können, wenn Sie sie brauchen – ohne zusätzlichen Overhead und mit maximaler Flexibilität.
RECRUITING TALENTS
recruiting services
Wir unterstützen Unternehmen in ganz Deutschland mit zuverlässigen Recruiting- und Personallösungen – von der Arbeitnehmerüberlassung bis zur Direktvermittlung. Dank fundierter Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes, schneller Reaktionszeiten und persönlicher Betreuung gestalten wir Einstellungen einfach, rechtskonform, transparent und partnerschaftlich.
Finden Sie die Mitarbeiter, die wirklich zu Ihnen passen
Temp to Perm Lösungen
worknow
Einstieg durch Zeitarbeit
Kombination aus vorübergehender und dauerhafter Beschäftigung mit hohem Übernahmewunsch.
Testphase & Performance
Einführungsphase von 3 bis 12 Monaten. Option zur Umwandlung in eine Vollzeitstelle.
Kostenersparnis
Maximale Planungssicherheit: Das Honorar entfällt nach spätestens zehn Monaten vollständig.
Win-Win Lösung
Eine echte Situation für beide Seiten durch nachhaltige Vermittlung und gemeinsame Vorteile.
STAFFING & EMPLOYER OF RECORD
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