Wenn Sie bereits die idealen Kandidaten identifiziert haben, aber Budgetbeschränkungen oder aufwendige Onboarding-Prozesse eine Herausforderung darstellen, sind wir für Sie da. Unser Payrolling-Service ermöglicht es Ihnen, die von Ihnen selbst rekrutierten Kandidaten einzustellen, während wir uns um alle administrativen Aufgaben kümmern - von Vertragsgestaltung bis hin zur Anmeldung bei der Sozalversicherung und der Steuer.
Mit der EOR-Lösung von worknow können ausländische Unternehmen Mitarbeiter ohne lokale Niederlassung in Deutschland einstellen. Der Einstellungsprozess und das Onboarding sind schnell, einfach und zu 100% rechtskonform. Unternehmen sparen Zeit, Geld und halten alle Vorschriften bezüglich Lohn- und Sozialabgaben ein. worknow bestitzt die dafür zwingend erforderlicherErlaubnis der Agentur für Arbeit, um derartige Beschäftigungsverhältnisse anwenden zu können.
Option zur Umwandlung in eine Vollzeitstelle verfügbar basierend auf gegenseitigem Interesse und Leistung
Einführungsphase von drei bis zwölf Monaten
Honorar für Kunden entfällt nach spätestens zehn Monaten
Flexible Lösung, die sich an den Bedürfnissen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer anpasst.