wissenswertes für unternehmen.

Erfahren Sie alles was für Ihr Unternehmen relevant ist. Wir informieren Sie zuverlässig über unsere Angebote in der Zeitarbeit, Services im Bereich Employer of Record, zeitgemäße Arbeits-Modelle wie Temp to Perm sowie die vielen Vorteile, die eine Kooperation mit worknow attraktiv für Sie macht.

Zeitarbeit

Flexible Personalgestellung für Spitzenlasten oder Projekte. Der Mitarbeiter ist bei uns angestellt und arbeitet direkt in Ihrem Betrieb.

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global

Employer of Record

Wir übernehmen die gesamte rechtliche Arbeitgeberschaft für Ihre Mitarbeiter, während Sie die volle operative Kontrolle behalten.

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direkt

Personalvermittlung

Wir finden die passenden Talente für Ihre Festanstellungen. Durch unser Netzwerk besetzen wir Vakanzen präzise und nachhaltig.

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ressource

Bewerberpool

Greifen Sie auf unseren qualifizierten Bewerberpool zurück. Wir halten ständig Kontakt zu Talenten, um Ihre Vakanzen in Rekordzeit zu füllen.

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Recruiting Excellence. Delivering Talents.

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vermittlung

Sie suchen aktuell nach neuen Mitarbeitern für Ihr Unternehmen? worknow steht Ihnen zur Seite, um Personalengpässe oder langfristige Stellen zeitnah und erfolgreich zu besetzen. Unsere Agentur bietet sowohl Zeitarbeit als auch Direktvermittlung an, um Ihre individuellen Anforderungen optimal zu erfüllen. Kontaktieren Sie uns jetzt, unsere erfahrenen Spezialisten finden für Sie qualifizierte und passende Mitarbeiter. Wir übernehmen die Personalsuche, damit Sie sich auf Ihre unternehmerischen Ziele konzentrieren können.

Mitarbeiter einstellen

wissenswertes zur arbeitnehmerüberlassung

Das Dreieck der Zeitarbeit.

worknow temp staffing services

Finden Sie die Mitarbeiter, die wirklich zu Ihnen passen

Temp to Perm Lösungen

worknow

der start

Einstieg durch Zeitarbeit

Kombination aus vorübergehender und dauerhafter Beschäftigung mit hohem Übernahmewunsch.

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das onboarding

Testphase & Performance

Einführungsphase von 3 bis 12 Monaten. Option zur Umwandlung in eine Vollzeitstelle.

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die planung

Kostenersparnis

Maximale Planungssicherheit: Das Honorar entfällt nach spätestens zehn Monaten vollständig.

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das ziel

Win-Win Lösung

Eine echte Situation für beide Seiten durch nachhaltige Vermittlung und gemeinsame Vorteile.

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Employer of Record (EOR).

Möchten Sie als internationales Unternehmen Mitarbeiter in Deutschland einstellen – ohne dafür eine eigene Niederlassung zu gründen?

Mit unserem Employer of Record (EOR)-Service wird die Anstellung in Deutschland für Sie einfach, sicher und rechtlich einwandfrei. Dank unserer unbefristeten Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung der Bundesagentur für Arbeit garantieren wir volle Gesetzeskonformität und einen reibungslosen Ablauf.

EoR-Services

GOLD STANDARD.