Employer of Record (EOR)
Einfach und sicher Mitarbeiter in Deutschland beschäftigen
Möchten Sie als internationales Unternehmen Mitarbeiter in Deutschland einstellen, ohne eine eigene Niederlassung gründen zu müssen? Unser Employer of Record (EOR)-Service bietet Ihnen die ideale Lösung, um in Deutschland rechtlich sicher und unkompliziert Personal zu beschäftigen.
Was macht ein Employer of Record (EOR)?
Ein Employer of Record (EOR) ist eine Organisation, die Unternehmen dabei unterstützt, international zu expandieren, indem sie Mitarbeiter im Namen eines anderen Unternehmens anstellt und bezahlt. Der EOR übernimmt die Verantwortung für alle formalen Beschäftigungsaufgaben, einschließlich Lohnabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Einfach gesagt: Mit einem Employer of Record (EOR) können Unternehmen Mitarbeiter in anderen Ländern rechtssicher und effizient beschäftigen, ohne dafür eine eigene Niederlassung gründen zu müssen oder lokale Arbeitsgesetze zu verletzen.
Ihre Vorteile mit worknow
Volle Sicherheit
Wir stellen sicher, dass alle deutschen Arbeitsgesetze und Vorschriften korrekt eingehalten werden. So minimieren wir das Risiko rechtlicher Probleme, die bei der Beschäftigung in einem neuen Markt auftreten können.
Komplette Abrechnung
Wir übernehmen für Sie die vollständige Gehaltsabrechnung inklusive Steuern und Sozialabgaben. Ihre Mitarbeiter erhalten ihr Gehalt pünktlich und korrekt, während Sie sich auf
Sozialabgaben & Co.
In Deutschland sind Sozialabgaben und gesetzliche Versicherungen komplex und verpflichtend. Wir sorgen dafür, dass alle Anforderungen erfüllt werden – von der Renten- über die Kranken - bis hin zur Pflegeversicherung.
Sofortige Präsenz
Mit unserem EOR-Service können Sie sofort in Deutschland tätig werden, ohne den Aufwand und die Kosten einer Firmengründung. Das ermöglicht Ihnen, schnell auf Marktchancen zu reagieren und flexibel zu expandieren.
Konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich zählt
Indem wir alle rechtlichen und administrativen Arbeitgeberpflichten für Sie übernehmen, können Sie sich ganz auf Ihre wichtigsten Geschäftsziele konzentrieren. Wir kümmern uns um die Einhaltung aller Vorschriften im Hintergrund, sodass Sie mit Zuversicht voranschreiten können.
Mit unserem EOR-Service können Sie Mitarbeitende in Deutschland sofort einstellen – ohne den langwierigen Prozess, eine lokale Tochtergesellschaft zu gründen. Das verschafft Ihnen die nötige Agilität, um Chancen auf dem deutschen Markt direkt zu nutzen.
Made in Germany.
warum worknow EOR
Einstellungen in Deutschland können komplex sein – von strengen Regelungen zur Arbeitnehmerüberlassung über Visa-Anforderungen bis hin zu lokalen Compliance-Vorgaben. Viele internationale EOR-Anbieter arbeiten mit standardisierten Prozessen, die online reibungslos wirken, aber oft nicht die besonderen Anforderungen des deutschen Marktes widerspiegeln. Genau hier kommen wir ins Spiel.
worknow hat seinen Sitz in Berlin, Deutschland, und verbindet lokales Fachwissen mit einem sehr persönlichen Ansatz. Wir liefern nicht nur Dokumente – wir sorgen dafür, dass Prozesse wirklich schnell und reibungslos laufen.
Das können Sie von uns erwarten ✔︎
✔︎ Onboarding innerhalb von 1–3 Tagen – auch am Wochenende, wenn alle Unterlagen vorliegen. Schnell, praktisch und flexibel.
✔︎ Volle Compliance – wir arbeiten mit einer gültigen Arbeitnehmerüberlassungslizenz (AÜG), sodass Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden jederzeit auf der sicheren Seite sind.
✔︎ Direkter persönlicher Support – jeder Kunde und jede Mitarbeiterin erhält einen festen Ansprechpartner*in. Erreichbar 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr, per E-Mail, Telefon oder mobil.
✔︎ Lokale Präsenz – unsere Teammitglieder sind in allen großen deutschen Städten vor Ort und jederzeit einsatzbereit.
✔︎ Transparente Festpreise – klare monatliche Gebühren, keine versteckten Kosten, offene Kommunikation.
✔︎ Nachweisliche Erfahrung – als größter Anbieter externer Arbeitskräfte für Uber & Uber Eats in Deutschland wissen wir, wie man komplexe Workforce-Projekte zuverlässig managt.
FAQs zum Thema Employer of Record
Wie werden Mitarbeiterdaten geschützt?
Werden Daten an Dritte weitergegeben?
Wie wird die Einhaltung lokaler Vorschriften sichergestellt?
Mit worknow, bekommen Sie das Beste aus zwei Welten
die Effizienz eines modernen EOR-Services und die Verlässlichkeit eines lokalen Partners, der immer dann da ist, wenn Sie Unterstützung brauchen.
Die Beauftragung eines EOR-Anbieters ohne die erforderliche Genehmigung der Agentur für Arbeit kann Ihr Unternehmen erheblichen Risiken aussetzen. Nach deutschem Recht können Sie subsidiär haftbar gemacht werden – das bedeutet, Sie könnten für Verstöße gegen Arbeits-, Steuer- oder Sozialversicherungsgesetze durch Ihren Anbieter verantwortlich gemacht werden. Dies kann zu hohen Geldstrafen und unerwarteten Nachzahlungen führen.
unsere Preise
Transparente Preise. Verlässlicher service. Lokale Expertise.
Wir glauben an klare und vorhersehbare Kosten. Deshalb ist unser Preismodell vollständig transparent, rechtlich konform und auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens in Deutschland zugeschnitten.
