Wir stehen für effiziente Einstellungsprozesse, reibungslose Onboarding-Lösungen und eine schnelle Reaktion auf Ihre Anforderungen. Mit unserem deutschlandweiten Netzwerk bieten wir Ihnen flexible, wettbewerbsfähige Personallösungen – maßgeschneidert für Ihren Erfolg.

Optimierte Einstellungs- und Onboarding Prozesse

Überdurchschnitlliche Mitarbeiterzufriedenheit

Möglichkeit der Übernahme temporärer Mitarbeiter

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Als Partner internationaler Marktführer liefern wir rechtssichere Lösungen für hochdynamische Anforderungen. Präzision als Standard, Geschwindigkeit als Prinzip.

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Unsere Kandidatenauswahl ist so präzise, dass fast jede Vorstellung zum Erfolg führt. Wir liefern keine Lebensläufe, sondern Lösungen, die sofort in Ihr Team passen.

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Zeit ist Ihr wichtigster Faktor. Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie von uns qualifiziertes Feedback oder erste Profile – verbindlich, direkt und ohne Umwege.

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mit dem AÜG und allen deutschen Sozialstandards. Wir garantieren eine lückenlose Dokumentation und rechtssichere Verträge für Ihre maximale Entlastung.

IHRE VORTEILE

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● Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und verlässliche Partnerschaft

● Individuell anpassbare Arbeitszeiten

● Überdurchschnittliche Vergütung inklusive Zuschläge

● Urlaubsanspruch und Zusatzleistungen über dem gesetzlichen Standard

● Umfassende soziale Absicherung und persönliche Betreuung

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TALENT ACQUISITION

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Unsere Mission ist es, schnell die besten Talente für Ihre Festanstellungen zu finden.

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Stellen Sie Top-Talente in Deutschland ein, ohne rechtlichen oder administrativen Aufwand. Wir übernehmen alles – rechtssicher und unkompliziert.

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STRATEGISCHES WACHSTUM

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Ein flexibler Weg zur Festanstellung, der eine Win-Win-Situation für beide Seiten schafft.

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Schnelle und effiziente Prozesse für Rekrutierung und Einstellung von Mitarbeitern

Option zur Umwandlung von temporären Mitarbeitern in ein direktes Anstellungsverhältnis

Persönliche und individuelle Betreuung mit schnellen Reaktionszeiten

Abwicklung aller Vertragsprozesse für Ihre Mitarbeiter

Unsere Leistungen

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FAQs

Welche Dienstleistungen bietet worknow in diesen Bereichen an?

Wir unterstützen Unternehmen bei der schnellen und passgenauen Besetzung von Positionen in Vertrieb, Customer Service, IT und kaufmännischen Abteilungen. Dabei bieten wir Zeitarbeit, Personalvermittlung und flexible Payrolling-Lösungen an. Unser Fokus liegt darauf, Ihnen qualifizierte Fachkräfte bereitzustellen, die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.

Wie schnell können offene Positionen besetzt werden?

Dank unseres spezialisierten Bewerberpools und digitaler Recruiting-Prozesse können wir oft innerhalb von 24–72 Stunden geeignete Kandidaten präsentieren. Besonders in den Bereichen Customer Service und Vertrieb sind schnelle Einsätze entscheidend, um Geschäftslücken zu vermeiden – deshalb reagieren wir hier besonders agil.

Welche Qualifikationen deckt worknow in diesen Segmenten ab?

Im kaufmännischen Bereich vermitteln wir z. B. Sachbearbeiter, Buchhalter, Office Manager und Assistenzrollen. Im Vertrieb finden Sie bei uns erfahrene Sales Manager, Inside Sales Spezialisten oder Vertriebsassistenten. Im Customer Service vermitteln wir mehrsprachige Supportmitarbeiter, Teamleiter und Servicemanagement-Profile. Im IT-Bereich reichen unsere Leistungen von 1st-Level-Support über Systemadministration bis hin zu Softwareentwicklern.

Welche Vorteile hat der Einsatz von Zeitarbeit und Vermittlung in diesen Bereichen?

Gerade in Vertrieb, Service und IT können Personalbedarfe kurzfristig entstehen. Zeitarbeit gibt Ihnen die nötige Flexibilität, um Engpässe schnell zu überbrücken oder neue Teams aufzubauen. Gleichzeitig können Sie Kandidaten zunächst im Einsatz erleben und bei Eignung unkompliziert in eine Festanstellung übernehmen. So minimieren Sie Risiken und treffen Personalentscheidungen auf Basis realer Leistung.

Können Kandidaten übernommen werden, wenn sie gut ins Team passen?

Absolut. Viele unserer Kunden nutzen die Arbeitnehmerüberlassung gezielt als verlängerte Kennenlernphase. Wenn sich ein Kandidat im Vertrieb, Customer Service, IT oder im kaufmännischen Bereich bewährt, begleiten wir den Übernahmeprozess transparent und unkompliziert. So können Sie Top-Talente langfristig an Ihr Unternehmen binden.

Welche Kosten entstehen für Zeitarbeit oder Vermittlung?

Sie zahlen bei Zeitarbeit einen transparenten Stundensatz, der alle Lohn- und Nebenkosten enthält. Bei Vermittlung fällt erst eine Gebühr an, wenn Sie sich für einen Kandidaten entscheiden. So bleiben Ihre Personalkosten planbar, ohne versteckte Gebühren. Wir beraten Sie individuell zu den besten Modellen für Ihre Anforderungen.