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Last updated: 02/2024
22.02. 2024 – worknow erhält EcoVadis Gold Zertifizierung
Wir sind stolz darauf, bekannt zu geben, dass worknow Personaldienstleistungen von der führenden internationalen Plattform für Nachhaltigkeitsbewertungen, EcoVadis, mit einem Gold-Rating ausgezeichnet wurde. Damit gehören wir zu den besten 5% der Unternehmen und unterstreichen unsere Position als eines der herausragendsten Unternehmen in der Branche der Personaldienstleistungen.
Die Bewertungsmethodik von EcoVadis basiert auf globalen Nachhaltigkeitsstandards wie der Global Reporting Initiative, dem Global Compact der Vereinten Nationen und den ISO 26000 Richtlinien.
Unsere Leistung wird in vier Hauptbereichen mit insgesamt 21 Kriterien bewertet: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. In Zusammenarbeit mit mehr als 75.000 Unternehmen ermöglicht die Plattform von EcoVadis eine transparente Bewertung unserer Leistungen.
Unsere herausragende Punktzahl von 95% unterstreicht unsere Position als einer der Besten in der Branche. Dies ist ein klares Zeichen für unser Engagement und unsere Bemühungen im Bereich der Nachhaltigkeit und ethischen Geschäftspraktiken. Wir sind stolz darauf, diese Anerkennung zu erhalten und werden weiterhin unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten.
02.09.2019 | worknow implementiert SAP-Fieldglass
Wir bei worknow sind stolz darauf, einen weiteren Schritt in Richtung digitaler Innovation zu gehen: die Einführung von SAP Fieldglass, einer führenden Lösung im Bereich des Vendor Management Systems (VMS).
Was bringt SAP Fieldglass?
SAP Fieldglass ist eine cloud-basierte Plattform, die eine effiziente Verwaltung externer Arbeitskräfte ermöglicht. Sie bietet:
Effizienzsteigerung: Durch Automatisierung administrativer Prozesse.
Transparenz: Klare Übersicht über Leistung und Kosten externer Mitarbeiter.
Compliance: Sicherstellung von Richtlinienkonformität.
Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an Markt- und Projektbedürfnisse.
Mitarbeiterzufriedenheit: Vereinfachte Prozesse und klare Strukturen tragen zur Verbesserung des Arbeitsalltags unserer Mitarbeiter bei.
Unser Ziel: Optimierung durch Technologie
Die Einführung dieser fortschrittlichen Technologie unterstreicht unser Bestreben, Arbeitsprozesse zu optimieren und unseren Kunden sowie Mitarbeitern exzellente Tools zur Verfügung zu stellen. SAP Fieldglass wird uns helfen, unsere Dienstleistungen zu verbessern, effizienter zu gestalten und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern.
Bereit für die Zukunft
Mit SAP Fieldglass sind wir bestens gerüstet, um den Herausforderungen und Chancen der digitalen Arbeitswelt zu begegnen und unsere Position als innovatives Unternehmen zu stärken.
Für weitere Informationen zu SAP Fieldglass stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns unter info@w-now.de
01.10.2019 | worknow führt BAP-Tarifverträge ein
Bei worknow setzen wir uns kontinuierlich für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ein. In diesem Geiste freuen wir uns, einen bedeutenden Schritt in Richtung einer noch faireren und transparenteren Arbeitskultur zu verkünden: Die Einführung der Tarifverträge des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) in unserem Unternehmen.
Was bedeutet das für unser Team?
Die Implementierung der BAP-Tarifverträge bringt zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter:
Gerechte Bezahlung: Wir garantieren eine Vergütung, die nicht nur marktgerecht, sondern auch leistungsgerecht ist.
Klarheit und Transparenz: Die Tarifverträge bieten klare Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und Überstunden, was für unsere Mitarbeiter mehr Sicherheit und Planbarkeit bedeutet.
Soziale Sicherheit: Die verbesserten Bedingungen in Bezug auf Krankheits- und Urlaubstage tragen zu einem besseren Schutz unserer Mitarbeiter bei.
Förderung und Entwicklung: Wir eröffnen Zugang zu Weiterbildungen und bieten dadurch bessere Karrierechancen.
Unser Engagement für eine bessere Arbeitswelt
Die Entscheidung für die BAP-Tarifverträge ist ein klares Bekenntnis zu unserer Verantwortung als Arbeitgeber. Wir verstehen, dass unser Erfolg auf dem Engagement und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter basiert. Diese Maßnahme ist ein wesentlicher Teil unserer Strategie, um die Arbeitsstandards in unserer Branche zu heben und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Ein Blick in die Zukunft
Wir sind überzeugt, dass die Einführung der BAP-Tarifverträge nicht nur unseren Mitarbeitern, sondern auch unseren Kunden zugutekommt. Sie spiegelt unser Bestreben wider, als vertrauenswürdiger und fairer Partner in der Branche anerkannt zu werden. Dies ist ein entscheidender Schritt auf unserem Weg, worknow als einen der besten Arbeitsplätze in unserer Branche zu etablieren.
Für weitere Informationen zu den BAP-Tarifverträgen oder allgemeine Anfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Kontaktieren Sie uns unter info@w-now.de
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