CAREER INSIGHTS

Das erfolgreiche Video-Bewerbungsgespräch

Ein erfolgreiches Video-Bewerbungsgespräch ist von entscheidender Bedeutung, um eine Stelle zu erhalten, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Ein Video-Interview ist eine beliebte Methode für Unternehmen, um potenzielle Bewerber kennenzulernen, ohne dass sie physisch anwesend sein müssen. Es hat den Vorteil, dass es zeit- und kosteneffizient ist und es ermöglicht, Bewerber aus der ganzen Welt zu erreichen.

01

Unternehmensanalyse & Position

Recherchieren Sie das Unternehmen und die Position, auf die Sie sich bewerben. Informieren Sie sich über die Unternehmenskultur, die Produkte und Dienstleistungen sowie die aktuellen Projekte und Herausforderungen.

02

Technik & Atmosphäre

Stellen Sie sicher, dass Sie eine gute Internetverbindung haben, um eine klare und stabile Verbindung während des Gesprächs zu gewährleisten. Wählen Sie einen geeigneten Ort für das Gespräch, an dem Sie ungestört und vor einem neutralen Hintergrund sind.

03

Auftreten & Körpersprache

Verhalten Sie sich genau so professionell wie in einem persönlichen Gespräch und achten Sie auf gute Körpersprache und Gestik. Stellen Sie sicher, dass Sie angemessen gekleidet sind, als ob Sie für ein persönliches Interview kämen.

04

Vorbereitung der Inhalte

Überlegen Sie sich im Voraus, wie Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren können. Formulieren Sie Beispiele, die Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen und die auf die Anforderungen der Position abgestimmt sind.

05

Hardware & Software

Überprüfen Sie die technischen Anforderungen des Video-Chats, bevor das Gespräch beginnt. Machen Sie sich mit der Bedienung der Plattform vertraut. Verwenden Sie eine Webcam oder ein anderes Videoaufnahmegerät, das eine gute Bild- und Tonqualität bietet.

06

Fokus & Vorbereitung

Vermeiden Sie Ablenkungen wie Hintergrundgeräusche oder Unterbrechungen, indem Sie Ihre Umgebung vor dem Gespräch organisieren. Sorgen Sie für absolute Ruhe, um volle Konzentration zu gewährleisten.

CAREER DESIGN 2026

Lebenslauf 2026: Inhalt, Aufbau und Strategie

Das Herzstück Ihrer Bewerbung. Ein moderner CV ist heute mehr als nur eine Liste – er ist Ihr persönliches Marketing-Tool.

Die perfekte Struktur

Karriere-Experten empfehlen 2026 den umgekehrt chronologischen Aufbau:

  • 01 Persönliche Angaben
  • 02 Beruflicher Werdegang
  • 03 Weiterbildungen & Praktika
  • 04 Studium / Ausbildung
  • 05 Schulische Laufbahn
  • 06 Sprachen & IT-Kenntnisse
  • 07 Interessen & Hobbys

Persönliche Angaben & Foto

Der Lebenslauf beginnt mit Ihren persönlichen Angaben. Ganz oben nennen Sie in einer Kopfzeile Ihren Namen, Adresse sowie E-Mail und Telefonnummer. In der rechten oberen Ecke platzieren Sie ein professionelles Bewerbungsfoto. Dies ist zwar kein Muss, aber wir raten immer dazu, da Personaler gerne sehen, mit wem sie es zu tun haben.

Beruflicher Werdegang

Beginnen Sie mit dem aktuellen Job (umgekehrt chronologisch). Nennen Sie Zeitspanne (Monat/Jahr), Unternehmen und Position. Beschreiben Sie Ihre Aufgaben in kurzen, prägnanten Stichpunkten. Beispiel:

12/2020 - 01/2023 Stellenbezeichnung
• Aufgabe 1
• Aufgabe 2

Ausbildung & Studium

Starten Sie mit Studium oder Ausbildung vor der schulischen Laufbahn. Nennen Sie immer Monat und Jahr. Bei besonders guten Abschlüssen (Note: Sehr gut) sollten Sie die Note unbedingt erwähnen – das beeindruckt Personaler nachhaltig.

Kenntnisse & Sprachen

Geben Sie Ihr Sprachniveau präzise an (Muttersprache, Verhandlungssicher, Fließend oder Grundkenntnisse). Fügen Sie IT-Skills, Software-Kenntnisse und ggf. die Führerscheinklasse hinzu, sofern diese für die Stelle relevant sind.

Hobbys & Lücken

Hobbys sind optional, bieten aber oft einen sympathischen Gesprächseinstieg. Wichtig 2026: Lücken im Lebenslauf sollten Sie unbedingt vermeiden bzw. aktiv erklären. Einige Monate Leerlauf sollten Sie im Gespräch souverän begründen können.

Beispiel einer erfolgreichen Bewerbung für ein befristetes Arbeitsverhältnis

Friedrich Merz

Kandidat für das Amt des Bundeskanzlers | MdB

Adresse: Platz der Republik 1, 11011 Berlin
Telefon: +49 (0) 30 227-0
E-Mail: friedrich.merz@bundestag.de
Geboren: 11. November 1955 in Brilon

Beruflicher Werdegang

Seit 02/2022 CDU Deutschlands & Unionsfraktion

Vorsitzender & Oppositionsführer im Bundestag

Gesamtverantwortung für die strategische Neuausrichtung der CDU. Leitung der parlamentarischen Oppositionsarbeit. Koordination der Unions-Politik auf Bundesebene.

2009 – 2021 Wirtschaft & Recht

Aufsichtsratsvorsitzender & Rechtsanwalt

Aufsichtsratsvorsitzender BlackRock Deutschland (2016-2020). Partner bei Mayer Brown. Fokus auf Corporate Governance und transatlantische Beziehungen.

1994 – 2009 Deutscher Bundestag

Mitglied des Bundestages (MdB)

Fraktionsvorsitzender CDU/CSU (2000-2002). Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen ("Bierdeckel-Steuerkonzept").

Akademische Laufbahn

1976 – 1985 Bonn, Marburg, Arnsberg

Rechtswissenschaften & Staatsexamen

Abschluss des 1. und 2. juristischen Staatsexamens. Stipendiat der Konrad-Adenauer-Stiftung.

Expertise

Wirtschaft Finanzen Recht Politik Aviation

Sprachen

DeutschMuttersprache
EnglischC2 / Fließend
FranzösischGrundkenntnisse

Hobbys

Privatpilot (IFR), Literatur, Wandern im Sauerland.

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